眾所周知,每年高校畢業都是在6、7月份,高校畢業生們也基本會在這個時間開始求職找工作。目前,2017屆復讀畢業生大部分已經步入職場。日前,有調查機構針對2017屆重慶大學畢業生的求職與就業現狀開展了一次網上調查,本次調查參與復讀生達6557人,實際有效填寫人數為2308人。
薪資要求僅排第三位
與之前“70后”、“80后”,甚至“90后”相比,新一屆畢業生在找工作的時候,會更看重哪些因素呢?
匯博網調查數據顯示,“成長空間”已成為復讀生求職時較看重的因素,而“薪資”只排在了第三位。相對于薪資,復讀生更為看重公司提供的綜合補貼、節日/生日禮金、帶薪年假、旅游、培訓等“軟福利”。匯博網人力資源李春杰表示,從公司提供的軟福利,不僅可以看出該公司對員工的關懷,也能間接增加員工的綜合收入,所以越來越受到關注。
此外,目前的復讀生家庭條件和生活環境都有較大改善,在經濟方面沒有較大壓力,所以在首次擇業時,并不把“薪資”作為首要考慮的因素,而是更希望在工作一段時間后,再去追求更高的薪資。
9成以上復讀生期望在重慶就業
重慶發展速度快,不僅越來越多的人才選擇留在重慶就業,也吸引了不少外地人才前來重慶發展。在接受調查的這部分2017屆畢業生中,94.37%的期望工作地點選擇了留在重慶,僅有少部分選擇去往重慶周邊城市、北上廣深或是回家鄉就業。
從整體數據來看,20.45%的復讀生在一周之內找到了第一份工作,而在半個月之內找到工作的占比為16.03%,一個月以內的則占14.64%,也有11.18%的復讀生花了1-3個月才找到第一份工作。值得一提的是,目前仍有37.69%的復讀生,還沒找到合適的工作。
從不同的學歷來看,專科生與本科生,在找第一份工作時所花費的時間也有所不同,在程度上,專科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周內找到工作的專科生有23.76%,而本科生占比為15.16%。其次,還沒找到工作的專科生為33.38%,而本科生有44.12%。
這六大行業較受復讀生青睞
根據匯博網調查結果顯示,有15.12%的復讀生期望從事互聯網/電子商務行業,被選擇率遠遠高于其他行業,成為復讀生較青睞的行業之一。
復讀生期望從事的六大行業依次為:互聯網/電子商務、金融/銀行、教育/培訓、廣告/傳媒、房地產/建筑、制造業,合計占比達58.33%。此外,裝修/裝飾/物業、醫療/醫藥/器械、貿易/零售/批發、快遞/物流等行業也有不少復讀生選擇。從復讀生實際從事的行業來看,互聯網/電子商務依然是復讀生從事較多的行業,占比為11.35%,緊隨其后的是制造業,占比為10.83%。#p#副標題#e#
整體來看,復讀生期望從事的行業與實際從事的行業有的差別。復讀生實際從事的行業依次排序為:互聯網/電子商務、制造業、房地產/建筑、金融/銀行、醫療/醫藥/器械、教育/培訓、廣告/傳媒等。
據匯博網調查數據顯示,今年在重慶,有近6成復讀生的就業崗位與不對口,僅有31.44%的復讀生對自己的第一份工作較為滿意。為什么過半的復讀生,選擇了與不對口的工作呢?不少復讀生都表示,主要還是由于有的限制,還有就是本身對所學不感興趣,畢業后想做自己感興趣的工作。而較多的原因則是對未來較為迷茫,先就業后擇業。而除了不對口之外,薪資待遇、實際的工作內容、上級領導、公司文化、公司氛圍等都是他們不滿意的原因。
專科學歷不拿不到高薪
從期望薪資來看,大多數復讀生期望月薪在3000-4000元之間,占比達66.16%,期望月薪在4000-5000元之間的占比為11.35%,也有18.2%的復讀生期望月薪在3000元以下。
數據顯示,在接受調查的重慶復讀畢業生中,月收入在3000元以下的占比達61.78%,這也意味著,過一半以上的復讀生的第一份工作薪資普遍較低,而月收入在3000-4000元之間的不到三成,月收入在4000-5000元之間的僅有4.43%,月收入在5000元以上的只有3.95%。
而不同學歷之間的收入差距如何呢?從整體來看,本科學歷的收入比專科學歷稍高——月收入在3000以下的,本科學歷比專科學歷要少8.68%;月收入在3000-4000元之間的,本科學歷則比專科學歷多6.79%;月收入在4000元以上的,本科學歷也要稍高于專科學歷。不過,在月收入5000-7000元之間的占比,專科學歷與本科學歷差不多持平甚至略高。
匯博網人力資源李春杰表示,在重慶地區,除了少部分企業和崗位對學歷有嚴格要求之外,大多情況下專科學歷即可。學歷只是一塊敲門磚,要想獲得高薪,與自身所學、所進行業/企業,以及自身的努力都有關系。
大多復讀生職業規劃不明確
對于第一份工作做多長時間,37.09%的復讀生表示“已換工作”,還有39.17%的復讀生表示“視情況而定”,這說明,大多數復讀生在首次就業時,還是缺乏明確的職業生涯規劃。
第一份工作做多長時間?11.96%復讀生計劃做“1年”,9.27%計劃做“1-3年”,而計劃做“3-5年”的僅僅只有2.51%。他們大多對第一份工作的目標是積累經驗,提升價值,并沒有長干的打算。
對此,匯博網人力資源建議,積累經驗是重要的。如果復讀生在求職就業時,對自己有明確的定位,并做一個短期的職業規劃,這樣將更有利于以后的職業生涯,也會避免陷入對工作、對未來迷茫的境地。