2019年高考，報考選人力資源管理前景如何?

　　在填報高考志愿的過程中，要根據考生個體的興趣愛好，能力潛力和人生職業生涯規劃選擇，還要結合的戰略發展方向，這樣選擇的有強大的生命力。你選擇人力資源管理，要看你具備相關的潛能和興趣沒有，你是否具有強大的協調能力，溝通能力，理解能力和心理學的相關基礎知識，是否具有領袖人物的潛能，而且管理學本身就是精英，是含水比較大的，就是我們通常所說的好聽不好用的，有不少外行在誤導考生和家長，什么這個就業好，其實這個就業難，因為現在的孩子大都缺乏自我管理的能力，你連自己都不能管理還能管理別人嗎?

　　我們上大學選，不是拿來給別人聽的，是為了解決吃飯問題的，解決生存問題的，解決發展問題的，說的再好，聽的再好，大學畢業以后沒有工作或者就業質量低，到那個時候遺憾和后悔都是沒用的，因為，現實生活是殘酷和無情的。所以，我們的填報高考志愿的過程中，對的選擇和院校的選擇，要慎重要考慮孩子將來的發展問題，生存問題。

　　人力資源管理現在目前雖然存在著巨大缺口，跨國公司和本土機關企事業單位對人力資源的人才需求迫切，但它需要的是該特色比較鮮明，實力強大院校的畢業生，也就是說需要的是高端管理人才和管理人才，一般院校的人力資源管理的就業還是存在著比較大的困惑。

　　人力資源管理的畢業生就業方向主要是面向企業;公共事業單位如政府機關;第三次科研教學機構。

　　在填報高考志愿的過程中，你如果確實具有的愛好和潛力。要盡量選擇該實力比較強大的院校，才會具有廣闊的發展前景。

　　在我國的高等院校中，人力資源管理比較強大的院校有;南開大學，北京大學，北京師范大學，上海交通大學，吉林大學，中山大學，四川大學，武漢大學，中國人民大學，西南財經大學，大學，西安交通大學，蘭州大學，廈門大學，山東大學，西安工業大學，首都經濟貿易大學，華東師范大學，湖南理工學院，河海大學，理工大學，內蒙古財經大學，桂林航天工業學院，內蒙古師范大學，中國勞動關系學院等。